[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁 公開課程 企業內訓課程 企業培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站1186天 , 點擊量:9883
您現在的位置:哪里有培訓網 >企業培訓師 >中層管理講師 >巨一銘老師

>>更多巨一銘講師簡介

職業背景:
2015-2016年度百強講師
清華大學EMBA核心講師
360商學院特聘高級講師
谷歌中國員工執行力訓練導師
曾任立邦中國華東區營銷總監
曾任生命力控股安徽公司總經理
曾任時代光華副總經理
十年以上團隊管理【點擊詳細】

>>更多巨一銘視頻

>>更多相關講師文章

德魯克的告白:左手管理,右手信仰

    德魯克,現代管理學奠基人,被譽為管理學鼻祖,大師中的大師。他的理論無論政界、商界,還是非政府、非營利組織的人士都在學習。在將近96年的一生中,他宣講的一個重要主題是,好的管理如何能夠將團伙變成團隊。

北京慧謙 848 瀏覽次數

外去中間商,內去隔熱層,中層干部如何活?

中層漸成隔離層?   如今,“外去中間商,內去隔熱層”和“去中層化”已成為異常響亮的改革口號。中層一時間也變成企業決策流程遲滯、管理效率降低、信息傳遞不暢、因應市場不力的代名詞。

764 瀏覽次數

鄧涵兮:領導人必須掌握的三項核心技能

     建立伙伴關系使領導者能夠準確地診斷出員工的工作能力和工作意愿,然后有針對性地使用恰當的領導型態。員工是不是熱情的初學者?他是不是受到挫敗且能力不高?或者已經是經驗老道、能成功完成任務?每一位員工都需要

鄧涵兮 1256 瀏覽次數

出色的領導者應該具備哪些素質

 新時代的領導者素質 管理學界有句名言:一只狼領導的一群羊能打敗一只羊領導的一群狼。這句話說明了領導者的重要性,同時,也隱含著團隊的力量。一個朋友給我一本書《卓有成效的領導者》,要我幫忙寫篇體會,東抄西湊終于勉強交差。現在將文章

段方 884 瀏覽次數

運用BLM重塑結果導向的領導力

運用BLM重塑結果導向的領導力   以領導力特質(領導角色認知、領導者的知識、技能和個人素質)為核心的傳統領導力理論高估甚至神化了企業家及中高層經理們對于企業成功的作用,使得已經或即將成為企業中高層管理者的經理們過于關

樊輝 1572 瀏覽次數

李悅敏:針對PMO的績效考核

目前PMO在實際工作中往往承擔著項目考核和部門考核的角色,但是對于自身的考核與價值衡量體系還沒有完全建立,建議可結合PMO實際業務特點,根據平衡記分卡從財務、內部流程、客戶滿意度、員工成長四個方面的進行考核與價值衡量。  

李悅敏 1145 瀏覽次數

如何更好地完成工作

1.預判你所在部門的需要 “能成為部門領導的可靠資源,并且為本部門找到改進的機會,這些都是改進自己工作的最佳方式,”北卡羅萊納大學工商管理碩士(MBA)職業生涯管理主任蕭奈斯·米多爾說,“承擔你部門領導無需親自監督的項目,向他/她遞交你的成

北京慧謙 941 瀏覽次數

鄧涵兮講 團隊管理的五要素

一、溝通     獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最后,兩敗俱傷。     獅子快要斷氣的時候對老虎說:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這

鄧涵兮 904 瀏覽次數
本信息未經審核,如發現信息有誤,請聯系QQ:2091572665

友情鏈接: