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涂滿章先生在企業人力資源管理方面進行了長期研究,并將前沿理念運用于企業的管理實際,輔導100多家企業建立戰略人力資源管理體系。在績效管理,薪酬管理等人力資源的核心機制建立和改革方面卓有成效,其自主研發的員工二維價值評量系統、卓越績效模式、CTC管理模式等已在多個行業100多家企業成功運用,項目成果屢【點擊詳細】

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